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SWIETELSKY ist ein führendes Bauunternehmen in Zentral- und Osteuropa. Mit der Kraft von rund 12 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erwirtschaften wir mehr als 3 Milliarden Euro Bauleistung. Zur weiteren Verstärkung suchen wir eine/n

Techn. Teamleiter/in - Ersatzbaustoffe

Stundenausmaß: Vollzeit
Dienstort: 83278, Traunstein , Deutschland
Dienststelle: SWIETELSKY Umwelttechnik GmbH
Eintritt per: ab sofort

Tätigkeiten

  • Ihre Aufgabe ist es, Kreislaufwirtschaft zu leben, die Ersatzbaustoff- und Recyclingstrategie der Swietelsky in verantwortlicher Position voran zu treiben. 
  • Aufbau eines eigenen Teams für die operative Umsetzung der Aufbereitung von mineralischen Abfällen in der Swietelsky Umwelttechnik GmbH.
  • Betreuung von öffentlichen und privaten Auftraggebern, Partnerunternehmen und Behörden in allen Belangen der Ersatzbaustoffherstellung bereits in der Vorprojektphase sowie während der kompletten Abwicklung von Bauprojekten.
  • Beratung interner Prozesspartner und Kunden zu den Möglichkeiten, Chancen und Risiken von Aufbereitungsmaßnahmen auf Anlagen und vor Ort auf Baustellen.
  • Motivierende und zielorientierte Führung von angestellten und gewerblichen Mitarbeitern, Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen.
  • Zusammenarbeit mit dem bestehenden, gut eingearbeiteten Team der Swietelsky Umwelttechnik GmbH.
  • Durchführung, Überwachung und Zertifizierung der Aufbereitung von mineralischen Abfällen zu Baustoffen.

Voraussetzungen

  • abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurswissenschaften, Umwelttechnik, o.ä.) oder mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
  • Führungserfahrung von Vorteil
  • hohe fachliche Kompetenz in den Bereichen Entsorgung/Mineralik-Recycling/Bauingenieurwesen oder vergleichbar
  • Erfahrung im Umgang mit Behörden und Ingenieurbüros
  • Verhandlungsgeschick, Organisationsfähigkeit und Teamgeist
  • Wirtschaftliches und vorausschauendes Denken und Handeln
  • ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeit 

WIR BIETEN

Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Konzernunternehmen, Flache Hierarchien, Home-Office Möglichkeit, Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten: Konzernakademie mit Seminar- / Schulungsprogramm (interne sowie externe Vortragende), E-Learning-Plattform, Begünstigte Einkaufsmöglichkeiten: Corporate Benefits mit Online-Rabatten für verschiedene Produkte, wie Reisen, Bekleidung, Technik und vieles mehr, Mitarbeiterevents: Business-Run, Teambuilding Events, Firmen-Feste